פודקאסט על שינויים בחיים ובקריירה, התפתחות אישית וניהול זמן

פודקאסט על שינויים בחיים ובקריירה, התפתחות אישית וניהול זמן

לפני מספר שבועות התארחתי בפודקאסט של שרון גולן בשם גם וגם.

הפודקאסט שלה הוא על השילוב בין העולמות – הורות, עסקים ואנחנו

הפרק הזה הוא על : שינויים בחיים ובקריירה, התפתחות אישית וניהול זמן.

בין שאר הדברים שדיברנו עליהם:

  • איך מתמודדים עם שינויים בקריירה
  • איך יודעים איזה שאלות לשאול את עצמנו במהלך שינוי
  • מה עושים כשנתקעים וגם על מה זה בכלל נשימה מעגלית והתמקדות
  • איך משלבים בין אימון לטיפול
  • איך הורות מתחברת לשינויי קריירה
  • ואיך ניהול זמן יכול לנקות לנו את הראש ולפנות זמן להתמקד במה שחשוב לנו

האזנה נעימה!!

אשמח לשמוע לדעתכם על הנושאים שעלו בהקלטה.

להצית את התשוקה

להצית את התשוקה

להצית את התשוקה

אחת הסיבות לחוסר סיפוק ולחוסר אתגר בעבודה הוא העדר תשוקה.

אנשים חשים תסכול כשהם עוסקים בעבודות שלא מעניינות, ויותר מזה- לא מרגשות אותם.

איך מתחילים למצא תשוקה בקריירה?

תתחילו לחשוב מה מדליק אתכם? מה מרגש אתכם? תחשבו על בילויים ותחביבים, ואפילו תשאלו את עצמכם
מה הייתי עושה לו לא הייתי צריך כסף לפרנסתי?

אפשר גם להפוך תחביב לעיסוק, למשל- חבר שהכרתי הלך ללמוד מדעי המחשב כי הוא אהב משחקי מחשב.

לקח קצת זמן עד שהוא הבין שהוא צריך לעשות עוד צעד כדי ללכת אחרי הלב… והיום הוא בודק משחקי מחשב! העיסוק שלו מורכב, למעשה, מהרבה שעות שבהן הוא משחק במשחקי מחשב.
אני מכיר אנשים שמצאו מקום להתנדב בו, כי מקום ההתנדבות סיפק את הרגש היה חסר להם במקום העבודה.

באמצעות מקום ההתנדבות, לא מעט פעמים נפתחת הדרך לקריירה אחרת לגמרי.

אנשים אחרים – בדקו מה לא בסדר בחינוך ילדיהם – אז הם פתחו בית ספר חדש.
שאלו את השאלות שכתבתי למעלה ולכו אחרי התשוקה שלכם.
הייתה לי מתאמנת שנזכרה מה היא אהבה בחוג ביסודי ובתיכון וזה היה השינוי שהיא בחרה לחזור אליו.

משהו שלא היה בתודעה שלה בכלל.

אז לסיכום – תשוקה מוצאים על הלב והבטן לא עם הראש.

לכן החשיבה שלרוב בקריירה נעשית עם הראש צריכה לעבור למקום אחר לגמרי בגוף.

חפשו מקום שנותן לכם השראה ותכתבו איזה דברים ממש עושים לכם את זה.

בעבודה הנוכחית, בעבר, בזמן הפנוי, כשהייתם ילדים איזה חלום היה לכם ועוד…

ככל שתכתבו חופשי ויתר משהו יעלה….ואם לא עלה כלום…אני פה עבורכם.

לשיחת ייעוץ טלפונית ללא עלות מוזמנים ללחוץ כאן

תעשו רשימה של מה אתם אוהבים ומה לא

תעשו רשימה של מה אתם אוהבים ומה לא

תעשו רשימה של מה אתם אוהבים ומה לא

הרבה אנשים משנים קריירה בגלל שהם לא אוהבים את העבודה שלהם, הבוס שלהם, החברה שלהם.
לעתים קרובות זהו השלב הקל.
כמות הפעמים ששמעתי את המשפט הבא היא עצומה

" אני יודעת מה אני לא אוהבת אין לי מושג מה אני כן אוהבת"

לכן רצוי להשאיר את המשפט הזה בצד ולבחון את האהבות שלכם. למשל – מה אתם באמת רוצים לעשות כאשר אתם נמצאים בעבודה, או בזמנכם הפנוי. כאשר אתם נמצאים בבית – מה מרגש אותכם וממריץ אתכם? זו הזדמנות נפלאה לגלות מחדש את עצמכם.

עשו רשימה בכל עבודה רלוונטית מהשנים האחרונות – מה אהבתם שם ומה לא.

כישורים ומיומנויות שבאו לידי ביטוי ואהבתם מול דברים שלא.
דוגמאות: הבנה האם את אוהבת להציג בפני קהל או לא, אוהבת לשבת מול מחשב או מול אנשים, יכולה בכלל לשבת במשרד כל היום, חייבת גיוון בעבודה או לא ועוד שאלות סביב מה אני עושה בעבודה כל יום וכל שבוע.

תרגיל נוסף שנתתי לאחרונה היה לעשות תרגיל כתיבה אינטואטיבי של 5 דקות שבו היד לא מפסיקה לכתוב כאשר הכותרת לחזור אליה כל פעם מחדש היא אני אוהב/ת.

יש עוד כל מיני דרכים להבין מה אנחנו אוהבים. נתתי כאן את ההתחלה.  כדי שתוכלו להתחיל את השינוי.

לשיחת ייעוץ טלפונית ללא עלות מוזמנים ללחוץ כאן

 

אני בת 26 ואני לא יודעת מה אני רוצה לעשות כשאהיה גדולה

אני בת 26 ואני לא יודעת מה אני רוצה לעשות כשאהיה גדולה

"אני  בת 26 ואני לא יודעת מה אני רוצה לעשות כשאהיה גדולה."

במשך כמה חודשים זה היה המשפט שהיה תקוע לי בגרון ולא הצלחתי לומר.

בפעם הראשונה שהתקשרתי לנח על מנת לתאם פגישת היכרות, הייתי תקועה.

סיימתי תואר ראשון בעיצוב בשנקר, אחד הדברים הכי קשים שעשיתי בחיי והישג שאני גאה בו מאוד אבל הבנתי שאינני רוצה לעסוק בתחום.

ארבע שנים מהחיים שלי הושקעו בדבר הזה שאני לא רוצה להתעסק בו.

בעיניי זה היה כישלון מסוים. אני מאוד משיגנית וחדורת מטרה והכל אצלי הלך מאוד מהר, הצבא, הטיול, המכינה והלימודים.

צ'ק ליסט של ממש ופתאום מצאתי את עצמי ללא כיוון.

באותה השיחה הרגשתי שמישהו סוף סוף מבין אותי. שיש מקום לדבר הזה שנקרא שינוי ושהוא לא רע.

בשלב שבו הגעתי לפגישות עם נח, הייתי בעבודה שלא ממש הייתה קשורה ללימודים שלי.

אהבתי  אותה במידה מסוימת אבל הממונה עליי עשתה לי חיים מאוד קשים. סבלתי ללכת לעבודה.

התחלתי לתהות אם לנסוע שעה וחצי כל כיוון ולהיות עייפה כשאני מגיעה הביתה שווה את זה.

אם לקום לפני הזריחה ובקושי לפגוש את בן הזוג שלי שלא לדבר על המשפחה שלי- שווה את זה. כל הסבל הזה בשביל עבודה שהיא ממש לא עבודת חלומותיי עם אפס הגשמה עצמית.

נח היה עבורי משהו שאף אחד בחיי לא היה מצליח להיות

הוא הנחה אותי בחיפוש של מה אני רוצה לעשות בחיי. אחד הדברים שאהבתי במהלך התהליך היה שעסקנו לא רק בהיבט התעסוקתי של החיים שלי.

דיברנו על הדברים שהייתי רוצה לשנות בחיי האישיים, מערכות היחסים שלי ועוד הרבה אחרים.

התהליך היה מקיף וכלל הסתכלות על כל היבט בחיי שלי.

פתאום נאלצתי לבחון מהם התחביבים שלי, שכבר מזמן לא היה לי זמן בשבילם למשל. מנח קיבלתי כלים ותמיכה להסתכל על החיים שלי בביטחון ולא לפחד לשאול "למה?" על דברים מסוימים בחיים שלי.

ההבנה הכי משמעותית אני חושבת שהייתה לי במהלך התהליך היא שאני רק בת 26.

נכון, השגתי הרבה בזמן הזה אבל אין שום בושה או משהו לא בסדר בלא לדעת מה אני רוצה לעשות.

ההבנה הזו שכל החיים לפניי ויש לי עוד הרבה שנים שבהן אני יכולה לעבוד בכל מה שרק ארצה וללמוד כל מה שאבחר הייתה עבורי פורצת דרך.

אני די מיושנת אפשר לומר, אני חשבתי שאם למדתי אז זה מה שאני אעשה בחיים.

אז זהו, שלוו דווקא. אפילו ההורים שלי עשו הסבת מקצוע בשלב הרבה יותר מתקדם בחייהם ולמדתי להכיר את השינוי שעשו מקרוב.

דבר משמעותי נוסף שקיבלתי מנח הוא ההבנה שזה בסדר לומר "אני צריכה חופש".

בגיל 26 לקחת חופש הרגיש לי שאנשים יחשבו שלא התבגרתי. זהו, הטיול אחרי צבא עבר, מה חופש עכשיו?

נח גרם לי להבין שזה לא אומר שאני בטלנית או שאני לא אוהבת לעבוד.

זה בסדר ואפילו הכרחי לקחת אוויר, למלא מצברים ולהמשיך.

הבנתי שהאינטואיציה שלי היא המצפן הכי חזק שיש לי ועליי להקשיב לו יותר, ואם זה אומר חופש או שינוי- לא להתעלם, אלא להיות פתוחה עם עצמי ולקבל את זה.

חדות האבחנה של נח הפתיעה אותי כל פעם מחדש.

הוא הבין כל דבר שאמרתי, וידע להקשיב מעבר למה שאמרתי- על איך שאמרתי. היו דברים שאמרתי "בדרך אגב" וההתעקשות של נח להתעכב עליהם פתאום פתחה שיח חדש על דברים שלא חשבתי עליהם בכלל. נח עזר לי להרים לעצמי מראה ולהסתכל באמת, בלי מסיכות, בלי לייפות את האמת ובלי להתנצל- משהו שלא היה קורה עם מישהו אחר.

אני יוצאת מהתהליך קודם כל אופטימית וחופשיה.

חופשיה גם מהעבודה שעזבתי בסופו של דבר וגם מהדעות הקדומות שהיו לי על עצמי ועל השינוי שכל כך חיכיתי לו.

אני מסתכלת קדימה בחיוך ויודעת שיש לי את היכולת לקבל את החיים איך שהם ולעשות מה שטוב לי באותו רגע.

נח נתן לי את הכלים למצוא שוב את האומץ שלי ואת החוזק הפנימי שלי ועזר לי להבין שלוותר על דברים מסוימים זה בעצם לא לוותר על עצמי.

אני חושבת שאחד הדברים המדהימים הוא איך השינוי השפיע על החיים שלי.

הסביבה שלי הגיבה בצורה מדהימה- מעבר לתמיכה הבלתי פוסקת שקיבלתי ממשפחה וחברים, בן הזוג שלי פשוט ראה אותי עושה טרנספורמציה והשינוי החיובי בי רק שיפר את מערכת יחסים שלנו.

השינוי אפילו היטיב עם הבריאות שלי!

אני כאן גם עבורך.

נח 054-6255477

gilornoach@gmail.com

לשיחת ייעוץ והכוונה לקריירה חינם הרשמו בלינק

לינק לקביעת מועד לשיחה

ואחזור אליך

7 סימנים שהגיע זמן שינוי קריירה

7 סימנים שהגיע זמן שינוי קריירה

גאה ושמח לשתף מאמר שלי שהגיע ל Sweefit Career Magazine

אתה תקוע באותו מקצוע הרבה זמן, אתה רואה איך כולם סביבך משתנים וחושב אולי תורי?
את חוזרת מחופשת לידה וחושבת אולי הגיע הזמן לשנות משהו בחיים המקצועיים.
הנה 7 סימנים שאכן הגיע זמן שינוי קריירה או לפחות להתחיל לחשוב על זה.

 

1.אתה נמצא בקבוצת הסיכון שרובוט יחליף אותך

העולם משתנה בקצב מטורף! גם שוק העבודה. במקדולנדס לאחרונה ניתן להזמין לא בקופה אלא דרך מחשב.
חברת סטראט אפ ישראלית יזמה מכרז המונים לגיוס כוח אדם.
כל דבר שמחשב יכול לעשות טוב יותר או כמו בן אדם יוביל לזה שתפקידים או יעלמו או ישתנו.
אז אם אתם בקבוצת הסיכון כדאי שתחשבו על שינוי קריירה או לפחות תהיו ערים איך רובוט ישפיע על הקריירה שלכם.

רוצים לדעת מה הסיכוי שיחליף אתכם רובוט?
will-your-job-be-done-by-a-machine

2. הגוף שלך מתחיל לסמן לך שהגיע הזמן לשינוי.

יש לך ייאוש גדול וסבל מללכת לעבודה כל יום ראשון ושמחה מטורפת כשמגיע יום חמישי
.
מעבר לשביזות יום א' וחג חמישי שמח שאתה נהנה כשהוא מגיע, אצלך זה עמוק יותר.
באמצע השבת אתה כבר מתחיל עם סיוטים לגבי יום ראשון, בחמישי חגיגה אמיתית.
הגוף שלך משדר כבר לפני ראשון שלא בא לך. ממש ממש לא בא לך!!!
שווה לבדוק האם זה לא הבוס או מקום העבודה הספציפי הזה.
עם זאת, סיכוי גבוה שאם אתה ממש מיואש ולא רואה שום תקווה, כדאי שתבדוק האם אתה אוהב את מה שאתה עושה או שנכנסת לחברה מהסיבות הלא נכונות ופשוט זרמת ונתקעת שם.

3. מתביישים בהצגה העצמית שלכם בכל אירוע חברתי והמקצוע שלכם גורם לכם לחוסר בטחון.

לטוב ולרע ההגדרה העצמית שלנו מייצגת את מי שאנחנו. המקצוע שלנו הוא חלק גדול מהזהות שלנו.
אם אנחנו מתכווצים כל פעם כשאנחנו מציגים את עצמינו לא משנה מה המקצוע – הכרתי עורכי דין שכל כך סבלו ממה שעשו. היוקרה שנתפסת כלפי חוץ לא עזרה, אלא להפך.
כלומר, זה לא חשוב כמה המקצוע יוקרתי או נחשב אלא איך אתה מרגיש איתו.
אם אתה מתכווץ כל פעם מחדש כשאתה מציג את עצמך ואת המקצוע שלך, סימן שתבדוק האם הגיע הזמן להחליף מקצוע ולאמץ זהות חדשה שמתאימה לך יותר.

4 .יש לכם משהו אחר שמלהיב אתכם – חלום על קריירה אחרת – שמלהיבה אתכם מהסיבות הנכונות

אם אתה מבלה את הזמן ליד השולחן שלך בחלומות על משהו אחר, אתה מחפש כל היום מקומות עבודה אחרים, ואתה תוהה בעצב איך יכול להיות לעבוד מהמיטה או מהבית או מחוף הים, אז אתה צריך לשנות מהעבודה שלך לתוך קריירה שמעניינת אותך.

"דחיה הופכת את הלב לחולה". תקשיב ללב שלך ובצע שינויים בקריירה שלך כדי לעשות את אותך מאושר.
דרך לבדוק את זה למשל :
לעתים קרובות אתה קורא על חייהם ועל קריירה של אנשים שאתה מעריץ כדי להסיח את עצמך מן העבודה שלך.

5. התנתקת מן התשוקות שלך

אתה מרגיש מנותק מהסיבה המקורית שהתחלת בקריירה שלך. אולי היצירתיות שהיתה אותך במקור היא כבר לא חלק מהעבודה שלך ואתה מבלה יותר זמן בניהול חשבונות או ישיבה בישיבות מאשר ביצירת חומר כלשהו.

חזרה ומחשבה מה היו הסיבות שבגללן התחלת את הקריירה יכול לעזור לך כאשר חושבים על שינוי – האם הערכים אלה הם עדיין מה שאתה מחפש בקריירה שלך או שהם השתנו כפי שאתה מבוגר ומנוסה יותר?
מה בדיוק התשוקות שלך היום? מה בא לך?

6 . אם היית זוכה בלוטו היית נשאר/האם היית עוזב לו יכולת?

בואי נוציא מסדר היום זכייה בלוטו… כי הסיכוי נמוך. מודה – זה היה לוודא שאתה עדיין כאן קורא…
אבל אם יכולת מבחינה כלכלית האם היית עוזב? מחפש תפקיד/מקצוע אחר?
אם התשובה היא חד משמעית כן זה בהחלט סימן נוסף.

7. משעמם לך, נמאס לך

בטלה במקום עבודה לחלקכם נראית אולי כמשהו מבורך. הלוואי שהיה לי קצת שקט בעבודה.
אבל אם אתה רוב הזמן בבטלה אחרי זמן זה נמאס.

אף אחד לא מצפה להיות מוקסם בעבודה כל יום כל יום.
לכולנו יש ימים שבהם אנו חסרים את האנרגיה ואת ההתלהבות להיות מלאי סיפוק וענין… אבל זה לא צריך להיות כל יום.
אנו עשויים למצוא משימה מסוימת מטרד, אבל כאשר אנו מוצאים את כל העבודה שלנו / ארגון / קריירה משעמם אז הגיע הזמן לשינוי.

 

רוצים לבדוק את המצב שלכם? את האפשרות הזו לשנות?

לא יודעם אם בכלל כדאי? או שאתם מסוגלים?

דברו איתי

לשיחת ייעוץ והכוונה לקריירה חינם

לחצו כאן

ואחזור אליכם

 

איך מיכל גרמה לעשרות מעסיקים לרדוף אחריה?

איך מיכל גרמה לעשרות מעסיקים לרדוף אחריה?

ו…כן זה קורה!!!

תשמעו מה מיכל מספרת.

לאחר שנים של עבודה בתפקיד מסוים החלטתי לעשות הסבה לתחום שונה לגמרי.

כלומר להתחיל לשלוח קורות חיים לכל עבר, שעות על גבי שעות, לחכות לטלפונים ממעסיקים, לרדוף אחר המעסיקים וכו'  – וכל זאת כשאין לי יותר מדי ניסיון בתחום החדש שאני רוצה.

מייאש ומתסכל לגמרי.

אל נח פניתי בעקבות אחת ההרצאות שלו. שיתפתי אותו ברצוני לעשות הסבה ובקושי הכרוך בכך.

נח הציע לי לחשוב מחוץ לקופסא ולהעז לעשות מעשה שונה, מיוחד ואקטיבי.

מעשה שבכלל לא העליתי על דעתי אפשרות כזאת. נח הציע שאפרסם פוסט ברשתות החברתיות ובו אני מספרת על עצמי, הניסיון שלי ומה בדיוק אני מחפשת. "תני גם למעסיקים לרדוף אחרייך" אמר.

בהתחלה היססתי, לא האמנתי שהפוסט יביא לתוצאות, אך החלטתי לשמוע בעצת נח ופירסמתי.

הרעיון התגלה מהר מאוד כאחד הדברים היותר חכמים  שעשיתי בתהליך חיפוש העבודה, פשוט רעיון מצוין (!!!), הצלחה מסחררת.

פרסום הפוסט הביא לתוצאות שלא חלמתי עליהן – אלפי צפיות, מאות לייקים ועשרות פניות אישיות.

ובאמת, הרגשתי שמעסיקים רודפים אחריי:-) הרגשה שאין כמוה! והכל בזכות החשיבה היצירתית של נח.

אז איך הפוסט הזה הצליח? ומה מיכל קיבלה מזה מעבר להצעות עבודה רבות.

האימון הוציא ממנה דיוק לגבי מי היא כאדם וכעובד וזה יצא בפוסט

מה היא מחפשת – דייקנו באימון מה בדיוק היא מחפשת מה שגרם למעסיקים להבין שיש כאן מישה שיודעת מההיא רוצה. כמות הפוסטים שאני רואה בהם אנשים לא מדויקים גם לא מביאים תוצאות וגם אם כן הם לא מדויקות

תוך כדי כתיבת הפוסט- טלפון עדכון ממיכל

דבר כזה עוד לא קרה לי ,

מחזרים אחרי ברמות

משרות שוות כאלה שלא התקרבתי אליהן בכלל
בנוסף בגלל הדיוק של המשרות יודעת לסנן , אני יודעת יותר טוב מה אני רוצה
ב 4 מתוך 5 ראיונות שכבר הייתי בהם הייתי רציתי את המשרות .
בחודש שעבר הייתי בהרבה ראיונות ואף אחד לא רציתי..

 רוצים שגם אחריכם ירפו אחריכם עשרות מעסיקים

מלאו פרטים ואצור אתכם קשר

הנה כמה מסרונים שקיבלתי ממיכל תוך כדי התהליך.

החשיפה בלינקדין – עם כמות אדירה של צפיות,לייקים ותגובות

חשיפה בלינקדין

מסר שקיבלה ממישהי שראתה את הפוסט שלה בקבוצת פייסבוק

מסר מחברה לקבוצה בלינקדין
פחד מכשלון ומה הוא מונע מאיתנו

פחד מכשלון ומה הוא מונע מאיתנו

על פחד מכישלון ואיך הוא משפיע על הקריירה שלנו 

אתמול הייתה לי שיחת טלפון עם מתאמנת שלי שהלכה בערך ככה:

היא עמדה בפני החלטה האם ללכת על ראיון עבודה קצת שונה – ראיון שיש בו סוג של התנסות/אודישן.

משהו שהוא צעד מחוץ לאזור הנוחות שלה.

המשך…

היא לא חולה היא רקדנית. הוא לא עצלן הוא משועמם

היא לא חולה היא רקדנית. הוא לא עצלן הוא משועמם

שני סיפורים על ילדים שכמעט פוספסו והקשר של זה לקריירה של כל אחד מאתנו.

גילאן לין – ילדה בת 8 עם כתב חרטומים, ציונים לא טובים, פיגור בשיעורי הבית ומפריעה לכל הכיתה.

הנהלת בית הספר סברה שיש לה לקויות למידה והמליצה שתלמד בבית ספר לילדים עם צרכים מיוחדים.


(לפני 700 שנה, כשעוד לא שילבו ילדים עם הפרעות קשב בכיתות רגילות), הוריה לא קיבלו את המלצתו של בית הספר ולקחו אותה לבדיקה אצל פסיכולוג.

הפסיכולוג הוביל אותה לחדר גדול והושיב אותה על ספה ענקית ובינתיים דיבר עם אמא שלה. הרגלים שלה לא הגיעו לרצפה ולא הפסיקו לזוז.


הפסיכולוג הדליק את הרדיו טרם יצא עם האם מהחדר. הם צפו בה.


ברגע שיצאו היא התחילה לרקוד לבד בחדר. היה משהו טבעי בתנועות שלה. והפרצוף שלה קרן אושר צרוף.


הפסיכולוג אמר לאמא 

היא לא חולה היא רקדנית.

יש אנשים שמוכרחים לזוז בשביל לחשוב.


מי היא גיליאן לין תשאלו ומה היא הפכה להיות?

אחת הכוריאוגרפיות המוכשרות בעולם – יצרה עם אנדרו לויד יצירות מופת כמו פנטום האופרה וקאטס.

מט גריינגינג לעומתה היה תלמיד טוב עם ציונים טובים אבל משועמם מאוד.

כדי להשתעשע התחיל לצייר.

"ציירתי בלי הרף, ויכולת הציור שלי השתפרה עד כדי כך שיכולתי לצייר בלי להסתכל על הדף"

הציור שלו עלה מדרגה בתיכון.

"בשיעור ציור הילדים ישבו סתם, המורה הייתה משועממת לגמרי, אף אחד לא השתמש בחומרים אז ציירתי המון – לפעמים 30 ציורים בשיעור אחד".

לאחר זמן שראה שציוריו לא משתפרים הוא עבר להתרכז בסיפורים ובדיחות על יצירות של אחרים.

מוריו והוריו ניסו לדחוף אותו לכיוון אחר. הוא ראה את כל האנשים שעבדו בעבודות לא מספקות.

"הגעתי להחלטה שאני אסתדר איכשהו בלי עבודה קבועה. חשבתי שאני אעבוד בעבודה משעממת ואעשה משהו שאני לא אוהב. בעיני רוחי ראיתי את עצמי בבית חרושת לצמיגים".

בסופו של דבר העניינים התגלגלו אחרת.

מט עבר ללוס אנגלס, התחיל לפרסם רצועת קומיקס בעיתון שם.

פנו אליו שיצור קטעי אנימציה לאיזה תוכנית ושם בהפסקות מהעבודה הוא יצר את "משפחת סימפסון". תוכנית שמשודרת כבר מעל 20 שנה.

כל זה לא היה קורה אילו מט היה מקשיב לכל מי שאמר שעדיף שיבחר מקצוע "אמיתי".

המשותף לשני הסיפורים :

הם הגיעו להישגים גדולים ולסיפוק רב כשגילו מה זה הדבר הזה שהם עושים על הצד הטוב ביותר ומתוך תשוקה והתלהבות רבה.

הלקח של שני הסיפורים האלה, הם פשוט היו צריכים להיות מי שהם באמת.

הם זיהו את הכישרון הייחודי שלהם הם מצאו את המקום הנכון.

אני מגדיר את השילוב הזה – שילוב בין ראש לרגש, בין דבר שאנחנו מאוד אוהבים לבין משהו שאנחנו טובים בו .

אחד ללא השני הוא חסר. יודעים לזהות לבד במה אתם טובים – לכו על זה ובכל הכוח.

צריכים עזרה בזיהוי? בביצוע ?

לשיחת ייעוץ חינם