fbpx

הבת שלי גאיה שאלה אותי  – "אבא מה בדיוק אתה עושה ?"

השאלה מלווה אותי מאז והחלטתי לכתוב לכם מה אני עושה מזווית אחרת.

מה אני בשביל כל אחד שמגיע אלי.

לכל אחד אני משהו קצת אחר . התפירה שלי מאוד ייחודית ואישית.

 

בשביל יוסי אני שם כדי לקחת את הכשרון שלו ולעבור בין עולמות תוכן שונים.

מעולם ישן לחדש.

להמיר את הידע, הכשרון והתכונות שלו ממקום ישן לחדש.

לעור לו לדייק ולהבין מה הוא באמת רוצה.

בשביל דורית אני שם כמנטור מקצועי

כאחד שניהל ועבד בחברת הייטק.

להבין את הפוליטיקה ארגונית. להכין אותה לשיחות חשובות ומשמעותיות עם המנהלת שלה.

לצפות במדויק מראש את התגובות של המנהלת שלה.

וגם לבדוק יחד האם נכון להשאר במקום שלה או לעשות מעבר לתפקיד שבטייטל הוא אולי דומה אבל בחברות שונות התפקיד אחר.

עם מירב,שיר,נועם וחדווה עשיתי הכנה לראיון עבודה. סימולציות לראיון עבודה.  בנוסף להבנה יותר מדויקת מה הם בדיוק רוצים.

עזרתי שם להבין איזה תפקיד יותר מושך ומדליק אותם וגם תהליך הפקת לקחים על טעויות מהעבר ומה לא עבד נכון בבחירות הקודמות שלהם.

 

לגל עזרתי לרדוף אחרי החלום.

כשהוא בא אלי החלום היה קבור במחסן .

הוא כמעט ויתר לגמרי על החלום. העזרה שלי היתה בזה שאפשר ומותר לחלום.

בטח בגיל צעיר. ללא ילדים. אפשר וחובה אפילו לחלום ולהעז.

 

בשביל דור הייתי שם בדיוק כמו שם העסק שלי דרכים.

הוא בא אלי כשיש לו מחשבה מאוד ברורה איך הוא מתחיל את החיים אחרי השחרור. הוא ראה את העולם ואת האפשרויות שלו בשחור ולבן.

או א או ב. וכל אחד מהם הוא עם המון ויתורים.

פתחתי לו בשיחה עוד אפשרויות ועוד הרבה שאלות שהוא צריך לשאול את עצמו לפני שהוא מגבש את דעתו.

 

בשביל יסמין הייתי שם לשינוי קריירה מלא. היא ידעה מה היא לא רוצה. לא ידעה מה היא רוצה.

היא ידעה. פעם. גדלה עם חלום וייעוד מאוד ברורים. כאשר זה נעלם היה לה קשה.

קשה להבין שאפשר לשחרר קצת. קשה להתנהל בעולם כשאין ייעוד, חלום, יעד.

איתה מצאנו אותו. דרך המון שאלות מכוונות. המון הסתכלות פנימה. הקשבה למה היא אוהבת. מה התשוקה?

מצאנו אותו במשהו שהיא ויתרה עליו כנערה והיום הוא בוער אצלה שוב.

 

את יואל הכנתי לשיחת שכר עם המנהל.

זה כלל הבנה האם הוא נכנס עם אקדח לחדר, האם הוא מוכן להשתמש בו.

ואם כן איך. זה כלל הבנת המקום בו הוא נמצא פוליטית. האם כדאי לו ללחוץ ואולי בכלל כדאי להקשיב לכל מה שנאמר בחדר ולהבין שכדאי לעזוב.

 

את לימור הכנתי לשיחה עם המנהל שכללה קידום מקצועי.

הכוונה להוספת ושינוי התפקיד שלה. הגיע הזמן מבחינתה אחרי תקופה לשנות ולחדש את התפקיד.

לבקש לטפל בנושאים שהיא מאוד אוהבת והיום עושה מעט מדי.

 

בשביל טלי אני שם כדי לסנן הרבה קולות שליליים והרבה פחדים ובנוסף לדייק מה הצעד הבא

לפעמים כשיש לנו הרבה דברים לעשות והרבה פעולות מרוב הפעולות אנחנו לא עושים כלום.

אז ניפינו יחד את הדברים שיכולים לחכות והלכנו וזיקקנו את התשוקה המיידית והעכשווית.

זה אגב לבד נטרל חלק מהפחדים ויום למחרת קיבלתי הודעה שאפילו במקום העבודה הנוכחי היא יכולה לממש חלק מהחלום שלה שהוא לא קשור בכלל לתפקיד שלה.

 

את מיכל שלחתי לחפש עבודה בדרך יצירתית.

דרך פרסום מודעה ייחודית בפייסבוק. במקום לרדוף אחרי מעסיקים הם רדפו אחריה. ועוד איך רדפו.

10 ראיונות עבודה מפוסט אחד וכולם כאלה שהיה לה בלתי אפרי בכלל למצא לפני זה . ועוד הרבה מאוד התענינות.

ועבור רננה עזרתי לה למצא אור במקום שראתה חושך.

מוזמנים לקרא את הפוסט המלא עליה.

http://bit.ly/2wdRu93

 

באיזה דרך נלך יחד אל הייעוד שלך? אל התפקיד הבא שלך ? מה אוכל לעשות עבורך?

לשיחת ייעוץ והכוונה חינם

http://ways.vp4.me/ways